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日常英雄定义文化

最新《我们文化报》

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AI提高网络应变能力:回溯我们成功网络Hackathon

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GDIT荣获华盛顿工商杂志企业提高LGBTQQ

同事站在GDIT办公柜台

新闻稿我们文化 多样性和包容

GDIT命名为2022前十大工作场所

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GDIT工程师帮助学生寻找职业路径

空景楼顶

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23GDIT工程师接受2022BEYASTEM会议荣誉

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启发下一代STEM领导

男性和女性在屏幕上笑

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通过关键人才库程序获取新透视

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CTO播客:数字双子文化多样性和交付可能艺术

GDIT员工如何描述文化

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人坐轮椅

相遇人民

我们珍视日常英雄,他们有自己的独特故事和生涯路径每一个人都允许GDIT支持并保护全国最复杂的政府、国防和情报项目来见见我们中一些人,他们使任务成为可能

女人和男人站在一起聊天

感知连通

工作方式同任务关键工作一样重要我们日常英雄展示了对问责、好奇学习、结果和影响以及积极能源等文化元素的共同承诺,以创造一个工作环境,使我们每天工作生活中能产生作用并驱动意义

两位女人用椅子聊天

多样性和包容

由智慧和使命驱动团队提供解决方案改变并帮助建设更美好未来创新发生时 众人聚在一起 兼容性是我们带给客户和社区 核心部分

GDIT雇员在当地事件上高信高信

社会影响

企业有责任对运营社区产生积极影响正因如此,我们鼓励员工义工 并捐出住址 工作游戏企业公民授权员工回馈

我们的值

GDIT知道核心值定义我们诚实、透明、对齐和信任等值即我们日常经商方式 以及我们与客户和供货商互动方式

完整性

带我们承诺道德高标准商业道德GDIT培养文化基础是正式业务守则、清晰通信以及促进雇员与各级管理之间的公开交换